2023年，科技創新，聚焦變革。數字經濟的蓬勃發展，是全球經濟結構重塑、全球競爭格局改變的必然趨勢。隨著社會各領域數智化發展加快，新技術、新業態、新模式不斷涌現，積極推動著各行各業的變革與創新，CIO們正在努力打造數字經濟新優勢，共鑄輝煌與榮耀的征途中，乘風破浪，步履不停！
CIO時代、新基建創新研究院年度特別策劃的“2023·聽見數智時代”欄目正式啟動。邀請各行業專家參與訪談，共話數智化轉型與升級道路上的新策略、新思考、新洞見，以期為企業數智化轉型、科技創新及應用提供經驗借鑒。
本期嘉賓邀請到的是安東油田服務集團CIO許曉男以及中企通信銷售總經理高力衡，與我們一起聊一聊能源行業在全球數智化發展中的新方向。
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《“十四五”現代能源體系規劃》（簡稱《規劃》），對“十四五”時期加快構建現代能源體系、推動能源高質量發展作出部署?！兑巹潯窂脑鰪娔茉垂湴踩院头€定性、推動能源生產消費方式綠色低碳變革等多個方面，對石油石化產業提出了更加嚴格、具體的新要求。
安東油田服務集團是一家創新型的、全球領先的、一體化油田技術服務公司，為油氣開發提供全方位的產品和技術服務。針對油田客戶多樣性的需求，運用地質工程相結合理念，通過數字技術和與客戶聯合創新的模式，提供個性化的解決方案，幫助客戶實現突破性的增產、降本目標。
技術變革引領能源行業數智化轉型
隨著技術的不斷進步，安東油田服務集團始終保持敏銳的洞察力，緊跟時代發展步伐，致力于在能源行業中推動數智化轉型，以數據驅動和數智賦能為目標，利用人工智能大模型等前沿技術，促進能源行業的數智化轉型。
安東油田服務集團 數智技術中心CIO 許曉男
安東油田服務集團首先明確了數據驅動的重要性，“數據驅動能夠幫助經營和管理，以終為始，通過設立目標和預測，對于潛在的經營和管理風險，做好預警和防范工作?！痹S曉男說道。
大模型的出現讓能源行業以較低的成本來縮短與行業先進智能化發展之間的差距，打開技術突破口。通過大模型進行數據的識別和建模，安東油田服務集團已經開展智能油氣技術的研發和原型建設，實時迭代算法，提高了工作效率，更好地適應各種復雜的地下環境，解決了之前在油氣領域難以解決的問題。
近年來，人工智能大模型的涌現為能源行業提供了新的機遇，安東油田服務集團緊跟這一趨勢，組建自己的人工智能團隊，并與生態資源合作，賦能連續數據的、閉環的場景，如智能鉆井、智能采油氣等。同時，安東油田服務集團注重基于創新的開發管理，從最小原型到規?；瘧?，逐步驗證和完善技術方案，為能源行業提供了有力的技術支持。
數據驅動，賦能產業全球化發展
安東油田服務集團業務覆蓋全球近40個國家，尤其是“一帶一路”沿線。為更好服務全球客戶，安東油田服務集團結合線上平臺，打造了油氣互聯網，幫助國內油氣領域的企業實現全球化的布局和出海。
作為一家跨國服務的企業，安東油田服務集團建立了統一的數據保護流程和風險控制體系，確保全球化經營的穩定性和靈活性。許曉男在接受CIO時代專訪時表示，“數據資產的共享和共用非常重要，安東油田服務集團在全球范圍內推廣技術創新時，除了通過數據來驅動本身業務外，非常強調運營數據，通過數據的公示形成監督效應?！?br />
安東油田服務集團將數智化能力作為推動產業升級的主要動力，例如通過油藏地質數據研究的分析技術，挖掘數據的經濟價值、市場價值、技術價值，最后形成原型進行工程搭建，并不斷反復提煉，優化能源開發過程，提高生產效率。數智化推動下，安東油田服務集團憑借技術發展和智能化管理平臺，積極擁抱創新，為傳統能源行業注入新的活力，更助推中國能源行業走向世界。
數智化人才管理，賦能集團協同發展
在數智化轉型的進程中，安東油田服務集團不僅關注技術創新，同時也重視人才管理。他們認為，只有通過數智化人才管理，才能真正賦能集團，推動協同發展。
首先，安東油田服務集團積極推進員工線上管理。他們構建了線上社區群，實現全員在線、資源共享，將集團的所有應用與社區關聯。這使得員工可以在社區內自由發言，互動交流，實現相互監督、相互比對，共同進步。這種管理模式有效地提高了員工的參與度，激發了員工的能動性。
其次，注重培養員工的創新思維能力。安東油田服務集團他們認為，只有通過培養員工的創新意識、加強企業整體的溝通和實踐能力、豐富跨部門團隊合作精神，才能推動全球員工走出舒適區，共同為企業的數智化發展注入新動力，實現高質量發展。
數智化人才管理的舉措，幫助安東油田服務集團成功提高了全球員工的參與度、活躍度和能動性，培養了員工的數智化思維，為集團的協同發展提供了有力的支持。這種人才管理策略展示了安東油田服務集團在數智化轉型中的深思熟慮和戰略眼光。
數據賦能與輕資產轉型，推動綠色低碳發展
作為傳統的油田技術服務企業，安東油田服務集團希望能夠通過數智賦能，減少作業過程資源的損耗，讓服務更加高效、精準。同時，安東油田服務集團大膽開展輕資產業務，例如油田管理、資產租賃、檢測服務、油田數智化服務等等，實現更輕資產化、更綠色化的發展。
安東油田服務集團加大新一代數字信息技術與能源行業深度融合，依靠技術創新推進用能效率提升，在綠色低碳發展行動上按下了快進鍵。
中企通信助力安東油田服務集團，實現全球化布局和高效業務溝通
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安東油田服務集團作為一家全球化、一體化的公司，對于穩定、高效的跨國布局和業務溝通需求日益增長。中企通信為其定制化部署了一整套組網方案。在接受CIO時代專訪時，高力衡說道，“中企通信聯合母公司中信國際電訊CPC及集團，ICT資源覆蓋近160個國家和地區，尤其是‘一帶一路’沿線，在全球擁有30多個數據中心，21個云平臺，滿足安東油田服務集團快速開通、靈活部署的需求?？稍谕痪W絡中心管理不同平臺，提供應用層面的數據分析，幫助安東油田服務集團更加及時掌握業務動態?！?br />
中企通信銷售總經理高力衡
中企通信攜手母公司幫助安東油田服務集團加強與海外員工的溝通與聯系，提供高質量資源和服務，解決當地問題，為安東油田服務集團節省了大量的時間和精力。
同時，中企通信作為一家全球化數智通信服務提供商，擁有全天候7x24小時服務能力，并能為來自全球各地的客戶提供多語言客服支持，消除溝通障礙。通過與中企通信的合作，安東油田服務集團高效、穩定地實現了全球化布局和業務溝通管理。中企通信不僅作為安東油田服務集團的合作伙伴，同時也利用自身技術去推動安東油田服務集團的業務進展，實現雙向共贏。這一合作模式也為其他企業提供了借鑒和啟示。
結語
未來，安東油田服務集團將深度融合工業技術與信息技術，加快推進能源革命和能源轉型的新趨勢，積極踐行綠色低碳發展理念，為我國能源產業的高質量發展提供源源不竭的前進動力。
關于安東油田服務集團：
安東油田服務集團是一家創新型的、全球領先的、一體化油田技術服務公司。為油氣開發提供全方位的產品和技術服務，針對油田客戶多樣性的需求，提供個性化的解決方案。業務遍布30多個國家和地區，形成了快速響應的全球化服務支持體系。
關于中企通信：
中企網絡通信技術有限公司（簡稱“中企通信”或“CEC”）是中信成員企業，是智能科技驅動的數智化賦能者，致力推動企業創新，憑借豐富的資源、行業經驗與數智通信（DICT）專業知識，打造了多元化的數智技術解決方案，推動企業數智化轉型。
憑借扎實的全球市場經驗、多行業應用、客戶實踐以及技術實力，結合廣泛的ICT資源覆蓋、專業的本地化服務、優質的技術解決方案，中企通信成為企業可信賴的數智通信服務伙伴。
關于CIO時代：
CIO時代成立于2003年，由北大CIO論壇創始人姚樂博士帶領論壇骨干創建。成立20年來，CIO時代以傳播“新技術、新商業、新管理”知識為使命，專注CIO人群的培養和技術專題培訓，為CIO提供數字化相關的資訊和專業研究內容，打造CIO領域專業、精準、多維度的垂直媒體平臺，致力于成為“個人和組織數字化業務、管理和技術知識的賦能者”。
